KẾ HOẠCH CỦA BRAXTON ĐỂ BIẾN BẮC CAROLINA TRỞ THÀNH TIỂU BANG SỐ 1 CHO DOANH NGHIỆP VÀ CÔNG NHÂN
Bắc Carolina phải là tiểu bang số 1 về kinh doanhVà công nhân. Với tư cách là Ủy viên Lao động tiếp theo, tôi sẽ hỗ trợ các gia đình và doanh nghiệp lao động ở Bắc Carolina bằng cách:
1.
đảm bảo rằng tất cả người lao động đi làm trong môi trường an toàn.
4.
bảo vệ quyền lợi của người lao động ở bất cứ nơi nào họ tìm được việc làm.
2.
vận động để tất cả mọi người được trả lương công bằng theo luật lao động NC.
5.
áp dụng cách tiếp cận "toàn bộ công nhân".
3.
ưu tiên lực lượng lao động của chúng tôi có đầy đủ nhân viên.
AN TOÀN NƠI LÀM VIỆC
Mọi việc đều ổn, frtừ nhà máy đến lớp học đều phải được thực hiện trong môi trường làm việc an toàn.
Chúng ta nên cố gắng loại bỏ tử vong và thương tích tại nơi làm việc ở Bắc Carolina. Với tư cách là Ủy viên Lao động, tôi sẽ:
-
whợp tác với người sử dụng lao động và nhân viên để thúc đẩy và phát triển văn hóa sabào thaiy.
-
cộng tác với Đại hội đồng Bắc Carolina để tài trợ và tăng cường An toàn & Lao động một cách thích hợp; Phòng Y tế (OSH) và các phòng ban tuân thủ khác.
-
hợp tác với người sử dụng lao động và người lao động đểtăng cường các biện pháp phòng ngừa trong các ngành công nghiệp.
LƯƠNG CÔNG BẰNG
Ủy viên Lao động có vai trò quan trọng trong việc giúp đảm bảo rằng người lao động ở Bắc Carolina được hưởng mức lương công bằng theo quy định của pháp luật.
Tại sao nó quan trọng:Cho dù họ là công nhân xây dựng đang xây dựng thành phố của chúng ta hay những người đóng gói thịt từ phía đông, những người lao động của Bắc Carolina xứng đáng được cảm thấy tự tin rằng họ đang mang về nhà một ngày lương xứng đáng.
Với tư cách là Ủy viên Lao động, tôi sẽ ưu tiên:
-
thông báo cho tất cả người lao động về các quyền của họ theo pháp luật.
-
đảm bảo các doanh nghiệp tuân thủ luật và quy định về lương công bằng của Bắc Carolina.
Chúng ta phải thúc đẩy một thị trường công bằng giữa các chủ doanh nghiệp đang cạnh tranh để giành được những công nhân giống nhau trong các ngành công nghiệp.
ĐỘI NGŨ LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG CỦA CHÚNG TÔI ĐỂ BẢO VỆ AN TOÀN CÔNG CỘNG
Pvấn đề: Các nhà tuyển dụng ngày càng gặp khó khăn hơn trong việc tìm đủ lao động cho nhân viên kinh doanh của họ kể từ sau đại dịch.
-
Không có đủ nhân viên để đảm nhiệm các ca làm việc trên toàn công ty một cách đáng tin cậy - cho dù trong ngành dịch vụ và khách sạn của chúng ta hay các chuyên gia hậu cần.
-
Điều này hạn chế khả năng phát triển của các công ty và gây bất lợi cho những người lao động hiện tại, những người phải chịu thêm gánh nặng nguy hiểm tại nơi làm việc.
Ví dụ: Hiện tại, ngay cả Bộ Lao động Bắc Carolina cũng đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng đầy đủ nhân sự cho đội ngũ của mình - 25 trong số 108 vai trò nhân viên tuân thủ được lập ngân sách đang bỏ trống.
-
Điều quan trọng là chúng ta phải có một đội ngũ nhân viên tuân thủ đầy đủ nhân viên tại Bộ Lao động để mỗi tàu lượn siêu tốc, mỗi thang máy trượt tuyết, mỗi chuyến đi tại mọi hội chợ quận trên toàn tiểu bang có liên quan đến việc di chuyển các thiết bị đều được kiểm tra chính xác và thường xuyên như nó nên như vậy.
Giải pháp:Với tư cách là Ủy viên Lao động tiếp theo, tôi sẽ đặt ưu tiên hàng đầu là thu hẹp khoảng cách này và đảm bảo rằng những cuộc thanh tra cứu mạng này sẽ tiếp tục diễn ra trên toàn tiểu bang. Tôi sẽ làm việc với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, liên đoàn lao động, dịch vụ nhân sự và trong các cộng đồng trên toàn tiểu bang để đảm bảo rằng chúng tôi đang làm mọi thứ có thể để kết nối lực lượng lao động của mình với các công việc sẵn có – nhiều công việc trong số đó giúp người dân địa phương tiếp cận ngay với tầng lớp trung lưu của trường trung học.
Chúng ta phải tiếp cận những thách thức trên thị trường lao động như những cơ hội để áp dụng cách tiếp cận “toàn bộ người lao động” và kết nối lực lượng lao động địa phương của chúng ta với chất lượng cuộc sống tốt hơn thông qua một công việc được trả lương cao.
5. BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG BẤT CỨ NƠI NÀO HỌ TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀM
Có rất nhiều công việc khác nhau và cũng có nhiều nơi làm việc khác nhau ở tiểu bang của chúng ta.
Tại sao nó quan trọng:Các công việc khác nhau đòi hỏi những kỹ năng khác nhau và yêu cầu khác nhau của người lao động. Bất kể sự khác biệt trong mô tả công việc và nhu cầu, tất cả người lao động đều có quyền và được bảo vệ với tư cách là người lao động ở tiểu bang của chúng ta.
Cho dù công nhân đang ở nhà hay trên dây chuyền lắp ráp, tôi sẽ làm việc với những người ủng hộ để thông báo và giáo dục lực lượng lao động của chúng ta về quyền của họ cũng như cách hành động nếu các quyền đó bị vi phạm.
6. HƯỚNG DẪN TIẾP CẬN " TOÀN BỘ CÔNG NHÂN"
Bộ Lao động có vai trò quan trọng ở tiểu bang chúng ta trong việc đảm bảo an toàn cho cộng đồng.
Ngoài trách nhiệm cốt lõi là kiểm tra và đảm bảo sự an toàn của một số yếu tố trong cuộc sống hàng ngày như thang máy, hoạt động đi lại trong công viên giải trí và thiết bị nâng hạ dành cho người khuyết tật, Ủy viên Lao động có thể xây dựng những cây cầu xuyên suốt các cộng đồng đa dạng của bang chúng ta và giúp họ an toàn hơn bằng cách lấy một "cách tiếp cận toàn công nhân".
Chúng tôi có thể hợp tác với các đối tác của mình để duy trì lực lượng lao động kiên cường bằng cách:
-
cung cấp khả năng tiếp cận đáng tin cậy về giao thông vận tải.Với tư cách là Ủy viên Lao động, tôi sẽ làm việc với các đối tác công và tư trong cộng đồng địa phương của chúng ta để tận dụng các nguồn tài nguyên cơ sở hạ tầng lịch sử của Liên bang thay mặt cho người lao động Bắc Carolina. Các cộng đồng có thể tiếp cận được trao quyền cho người lao động của họ - và chính những cộng đồng này trở thành nơi mà các doanh nghiệp đến và người lao động sinh sống mong muốn. Khả năng tiếp cận công việc đáng tin cậy sẽ thúc đẩy sự phát triển kinh tế.
-
nâng cao tinh thần cho những người dân đang bị bất ổn do tương tác với hệ thống tư pháp hình sự.Cách tốt nhất để giúp mọi người tránh khỏi chu kỳ tái phạm là đảm bảo họ có thể đảm bảo được việc làm. Bằng cách cung cấp đào tạo dễ dàng hơn cho lực lượng lao động trong tương lai, nhiều người sẽ có khả năng được tuyển dụng hơn.
-
tạo ra các cơ hội học việc và thúc đẩy mối quan hệ cố vấn-cố vấn với những người trẻ tuổi của chúng tôi.Bằng cách tạo ra sự khôn ngoan liên tục, chúng ta có thể đảm bảo rằng lực lượng lao động tương lai của Bắc Carolina tiếp tục thúc đẩy sự phát triển của bang chúng ta.
-
Nuôi dưỡng những mối quan hệ này sẽ kết nối cư dân Bắc Carolina với các cơ hội, thông tin và nguồn lực, đồng thời chứng minh cho mọi người lao động thấy rằng những đóng góp của họ là rất quan trọng đối với sự thành công của tiểu bang chúng ta.
-
Mọi người ở NC đều sống cách trường Cao đẳng Cộng đồng trong vòng 30 dặm. Có cơ hội tiếp cận mọi người ở Bắc Carolina và lấp đầy các công việc cơ sở hạ tầng quan trọng và chuỗi cung ứng bằng cách đầu tư vào các chương trình học tập dựa trên công việc trong Hệ thống Cao đẳng Cộng đồng NC của chúng tôi.
-
Các công đoàn và tổ chức lao động mang đến cho người lao động cơ hội trong suốt sự nghiệp của họ. Từ việc học nghề đến cơ hội đào tạo liên tục cho người lao động định hướng sự nghiệp của họ, công đoàn là một nguồn lực. Chúng tôi sẽ hợp tác với phong trào lao động để cả người lao động và người sử dụng lao động trên toàn tiểu bang của chúng ta hiểu được lợi ích của hợp đồng thương lượng tập thể.
-
-
xóa bỏ tình trạng vô gia cư ở Bắc Carolina tập trung vào nhóm cựu chiến binh của chúng ta.Chúng ta phải đảm bảo rằng các cựu chiến binh và gia đình của họ có việc làm ổn định khi sự hy sinh của họ cho tiểu bang và quốc gia của chúng ta đã hoàn tất.
-
đảm bảo người sử dụng lao động và nhà thầu cho cộng đồng thành thị và nông thôn của NCnhững người cam kết tuyển dụng cư dân địa phương và sẽ cung cấp các công việc phát đạt, được trả lương và có con đường sự nghiệp.
-
làm việc với các đối tác để cung cấp các con đường sở hữu nhà cho cư dân đang đi làmđể giúp họ tích lũy của cải và ổn định cộng đồng.
-
cung cấp khả năng tiếp cận giao thông thuận tiện. Với tư cách là Ủy viên Lao động, tôi sẽ làm việc với các đối tác công và tư trong cộng đồng địa phương của chúng ta để tận dụng các nguồn tài nguyên cơ sở hạ tầng lịch sử của Liên bang thay mặt cho người lao động NC. Các cộng đồng có thể tiếp cận được trao quyền cho người lao động của họ - và chính những cộng đồng này trở thành nơi mà các doanh nghiệp đến và người lao động sinh sống mong muốn. Khả năng tiếp cận công việc đáng tin cậy sẽ thúc đẩy sự phát triển kinh tế.
-
làm việc với các đối tác để tăng khả năng tiếp cận nhà ở giá phải chăng.Bằng cách có một nơi an toàn và đảm bảo để ngủ vào ban đêm hoặc thậm chí là con đường sở hữu nhà, những cư dân đang đi làm có thể tích lũy của cải, từ đó giúp ổn định cộng đồng. Ngoài ra, chúng ta phải nỗ lực hướng tới việc loại bỏ tình trạng vô gia cư ở Bắc Carolina, tập trung vào nhóm cựu chiến binh của chúng ta. Chúng ta phải đảm bảo rằng các cựu chiến binh và gia đình của họ có việc làm ổn định khi sự hy sinh của họ cho tiểu bang và quốc gia của chúng ta đã hoàn tất.
-
giảm số lượng công nhân sống trong sa mạc lương thực.Theo báo cáo WRAL năm 2022, hơn 1,6 triệu cư dân NC sống trong sa mạc lương thực. Đây là những khu vực nông thôn có thu nhập thấp cách cửa hàng tạp hóa hơn 10 dặm hoặc những khu vực thành thị có thu nhập thấp cách cửa hàng tạp hóa hơn một dặm.
-
thu hẹp khoảng cách kỹ thuật số và đào tạo lực lượng lao động tiếp theo của chúng tôi.Được kết nối kỹ thuật số có ý nghĩa nhiều hơn là chỉ có Internet. 1,1 triệu hộ gia đình ở Bắc Carolina thiếu khả năng truy cập Internet tốc độ cao, không đủ khả năng chi trả và/hoặc không có các kỹ năng cần thiết để sử dụng nền kinh tế kỹ thuật số. Với tư cách là Ủy viên Lao động, tôi sẽ đầu tư công bằng để người lao động có thể tìm ra con đường của mình vào lực lượng lao động và đảm bảo cả cộng đồng thành thị và nông thôn đạt được công bằng kỹ thuật số thông qua quan hệ đối tác công-tư. Tôi cũng vậy:
hoạt động để nâng đỡ những người dân đang bị bất ổn do tương tác với hệ thống tư pháp hình sự. Cách tốt nhất để giúp mọi người tránh khỏi chu kỳ tái phạm là đảm bảo họ có thể đảm bảo được việc làm. Bằng cách cung cấp đào tạo dễ dàng hơn cho lực lượng lao động trong tương lai, nhiều người sẽ có khả năng được tuyển dụng hơn.
tạo cơ hội học nghề và thúc đẩy mối quan hệ cố vấn-cố vấn với những người trẻ tuổi của chúng tôi. Bằng cách tạo ra những kiến thức liên tục, chúng ta có thể đảm bảo rằng lực lượng lao động tương lai của Bắc Carolina tiếp tục thúc đẩy sự phát triển của bang chúng ta.
-
ủng hộ việc chăm sóc trẻ em dễ tiếp cận và được tài trợ tốt. Dịch vụ chăm sóc trẻ em có chất lượng, đáng tin cậy và giá cả phải chăng là chìa khóa để mang lại sự phát triển kinh tế. Dịch vụ chăm sóc trẻ em không thể tiếp cận làm giảm năng suất của lực lượng lao động của chúng tôi. Tôi luôn là người ủng hộ việc chăm sóc trẻ em dễ tiếp cận và được tài trợ tốt. Chúng tôi biết những tác động. Rõ ràng là dịch vụ chăm sóc trẻ em có chất lượng giúp củng cố gia đình và xây dựng cộng đồng.
-
làm việc với các đối tác để tăng khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho tất cả người lao động. Khi người lao động khỏe mạnh về tinh thần và thể chất, công ty sẽ thành công. Điểm mấu chốt là khi công nhân bị bệnh, công việc bị ảnh hưởng. Các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và năng suất khi người lao động có thể tiếp cận dịch vụ chăm sóc để có được và duy trì sức khỏe.
-
làm việc để xóa đói giảm nghèo trong lực lượng lao động NC của chúng tôi. Nghèo đói là một lựa chọn chính sách. Chúng ta cần các chính sách lao động bảo vệ người lao động và đảm bảo phẩm giá. Không một người dân Bắc Carolinian nào làm việc toàn thời gian phải sống trong cảnh nghèo đói . Chúng tôi sẽ nỗ lực xóa đói giảm nghèo trong lực lượng lao động của mình bằng cách đấu tranh cho lợi nhuận biên, những người lao động sống trong cảnh nghèo đói và những người lao động bị bỏ lại phía sau.
