EL PLAN DE BRAXTON PARA HACER DE CAROLINA DEL NORTE EL ESTADO NÚMERO 1 PARA LOS NEGOCIOSY TRABAJADORES
Carolina del Norte debería ser el estado número uno para los negociosy trabajadores. Como próximo Comisionado de Trabajo, apoyaré a las familias y empresas trabajadoras de Carolina del Norte mediante:
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Trabajamos para eliminar la pobreza en nuestra fuerza laboral de Carolina del Norte. La pobreza es una decisión política. Necesitamos políticas laborales que protejan a los trabajadores y garanticen su dignidad. Ningún trabajador de Carolina del Norte con un trabajo a tiempo completo debería vivir en la pobreza . Trabajaremos para eliminar la pobreza en nuestra fuerza laboral luchando por los marginados, los trabajadores que viven en la pobreza y los trabajadores marginados.
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Cerrar la brecha digital y capacitar a nuestra futura fuerza laboral.Estar conectado digitalmente significa más que solo tener internet. 1.1 millones de hogares en Carolina del Norte carecen de acceso a internet de alta velocidad, no pueden costearlo o no cuentan con las habilidades necesarias para aprovechar la economía digital.Como Comisionado de Trabajo, realizaré inversiones equitativas para que los trabajadores puedan integrarse en la fuerza laboral y garantizaré que tanto las comunidades urbanas como las rurales logren la equidad digital mediante alianzas público-privadas. También:
Trabajar para ayudar a las poblaciones desestabilizadas debido a las interacciones con el sistema de justicia penal. La mejor manera de evitar que las personas caigan en ciclos de reincidencia es asegurarles un empleo. Al facilitar la capacitación para la futura fuerza laboral, más personas tendrán la posibilidad de encontrar empleo.
Crear oportunidades de aprendizaje y fomentar relaciones de mentoría con nuestros jóvenes. Al crear un continuo de sabiduría, podemos garantizar que la futura fuerza laboral de Carolina del Norte siga impulsando el crecimiento de nuestro estado.
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Trabajamos con socios para ampliar el acceso a la atención médica para todos los trabajadores. Cuando los trabajadores gozan de buena salud física y mental, las empresas prosperan. En definitiva, cuando los trabajadores enferman, el trabajo se resiente. Las empresas son eficientes y productivas cuando los trabajadores pueden acceder a la atención médica para mantenerse sanos.
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Abogar por un cuidado infantil accesible y bien financiado. Un cuidado infantil asequible, confiable y de calidad es clave para la movilidad económica ascendente. El cuidado infantil inaccesible reduce la productividad de nuestra fuerza laboral. Siempre he defendido un cuidado infantil accesible y bien financiado. Conocemos sus consecuencias. Es evidente que el cuidado infantil de calidad fortalece a las familias y construye comunidad.
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Proporcionar acceso confiable al transporte. Como Comisionado de Trabajo, trabajaré con socios públicos y privados en nuestras comunidades locales para aprovechar los recursos históricos de infraestructura federal en beneficio de los trabajadores de Carolina del Norte. Las comunidades accesibles empoderan a sus trabajadores, y estas mismas comunidades se vuelven atractivas para las empresas y para que los trabajadores vivan en ellas. El acceso confiable al trabajo impulsa el desarrollo económico.
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Trabajamos con socios para aumentar el acceso a vivienda asequible.Al tener un lugar seguro donde dormir o incluso una vía para ser propietarios de una vivienda, los residentes que trabajan pueden acumular riqueza, lo que a su vez contribuye a la estabilidad de las comunidades. Además, debemos trabajar para eliminar la falta de vivienda en Carolina del Norte, con especial atención a nuestra población de veteranos. Debemos garantizar que nuestros veteranos y sus familias tengan acceso a empleos cuando concluyan sus sacrificios por nuestro estado y nuestra nación.
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Reducir el número de trabajadores que viven en un desierto alimentario.Según un informe de WRAL de 2022, más de 1.6 millones de residentes de Carolina del Norte viven en un desierto alimentario. Se trata de zonas rurales de bajos ingresos que se encuentran a más de 16 kilómetros de un supermercado, o zonas urbanas de bajos ingresos que se encuentran a más de 1,6 kilómetros de un supermercado.
