خطة براكستون لجعل ولاية كارولينا الشمالية الولاية رقم 1 في مجال الأعمال و عمال
يجب أن تكون ولاية كارولينا الشمالية الولاية رقم 1 في مجال الأعمالو عمال. باعتباري مفوض العمل القادم، سأدعم الأسر العاملة والشركات في ولاية كارولينا الشمالية من خلال:
1.
التأكد من أن جميع العمال يذهبون إلى العمل في بيئة آمنة.
4.
الدفاع عن حقوق العمال أينما وجدوا عملاً.
2.
الدعوة إلى حصول جميع الأشخاص على أجور عادلة بموجب قوانين العمل في كارولاينا الشمالية.
5.
اتباع نهج "العامل الكامل".
3.
مع إعطاء الأولوية لأن تكون القوى العاملة لدينا مجهزة بالكامل.
السلامة في مكان العمل
كل العمل، الأبمن المصانع إلى الفصول الدراسية، ينبغي أن يتم ذلك في بيئة عمل آمنة.
يجب أن نسعى جاهدين للقضاء على الوفيات والإصابات في أماكن العمل في ولاية كارولينا الشمالية. بصفتي مفوض العمل سأقوم بما يلي:
-
ثالعمل مع أصحاب العمل والموظفين لتعزيز وتنمية ثقافات SAقدمذ.
-
التعاون مع الجمعية العامة لولاية كارولينا الشمالية لتمويل وتعزيز السلامة والصحة المهنية بشكل مناسب. قسم الصحة (OSH) وإدارات الامتثال الأخرى.
-
التعاون مع أصحاب العمل والموظفين من أجل أتبسيط الممارسات الوقائية عبر الصناعات.
أجور عادلة
يلعب مفوض العمل دورًا مهمًا في المساعدة على ضمان حصول عمال ولاية كارولينا الشمالية على نصيبهم العادل من الأجور على النحو الذي يحدده القانون.
لماذا يهم:وسواء كانوا عمال بناء يبنون مدننا أو عمال تعبئة اللحوم من خارج الشرق، فإن عمال ولاية كارولينا الشمالية يستحقون أن يشعروا بالثقة في أنهم يحصلون على أجر يومي عادل.
كمفوض للعمل، سأعطي الأولوية لما يلي:
-
إعلام جميع العمال بحقوقهم بموجب القانون.
-
ضمان اتباع الشركات لقوانين وقواعد الأجور العادلة في ولاية كارولينا الشمالية.
يجب علينا تعزيز سوق عادلة بين أصحاب الأعمال الذين يتنافسون على نفس العمال داخل الصناعات.
نوظف القوى العاملة لدينا بشكل كامل لدعم السلامة العامة
صمشكلة: يجد أصحاب العمل صعوبة متزايدة في العثور على عدد كافٍ من العمال لتوظيف أعمالهم منذ تفشي الوباء.
-
لا يوجد عدد كافٍ من الموظفين لملء التحولات بشكل يمكن الاعتماد عليه في جميع المجالات - سواء في صناعات الخدمات والضيافة لدينا أو متخصصي الخدمات اللوجستية.
-
وهذا يحد من قدرة الشركات على النمو ويضر بالعاملين الحاليين الذين يتحملون أعباء خطيرة إضافية في العمل.
على سبيل المثال: في الوقت الحالي، حتى وزارة العمل في ولاية كارولينا الشمالية تكافح من أجل توفير طاقم العمل الكامل لفريقها - 25 من أصل 108 وظيفة ضابط امتثال تم تخصيصها في الميزانية شاغرة.
-
من المهم أن يكون لدينا فريق كامل من موظفي الامتثال في وزارة العمل بحيث يتم فحص كل أفعوانية، وكل مصعد تزلج، وكل رحلة في كل معرض مقاطعة في جميع أنحاء الولاية والتي تتضمن نقل قطع من المعدات، بشكل صحيح وفي كثير من الأحيان ينبغي أن يكون.
الحل:وبصفتي مفوض العمل المقبل، سأجعل من الأولوية القصوى سد هذه الفجوة وضمان استمرار عمليات التفتيش المنقذة للحياة في جميع أنحاء الولاية. سأعمل مع القادة في قطاع الأعمال، والنقابات العمالية، وخدمات شؤون الموظفين، وفي المجتمعات المحلية في جميع أنحاء الولاية للتأكد من أننا نبذل كل ما في وسعنا لمطابقة القوى العاملة لدينا مع الوظائف المتاحة - والتي يوفر الكثير منها للسكان المحليين إمكانية الوصول إلى الطبقة المتوسطة على الفور من المدرسة الثانوية.
يجب علينا أن نتعامل مع التحديات في سوق العمل باعتبارها فرصًا لاتخاذ نهج "العامل الكامل" وربط القوى العاملة المحلية لدينا بنوعية حياة أفضل من خلال وظيفة جيدة الأجر.
الدفاع عن حقوق العمال أينما وجدوا عملاً
هناك الكثير من الوظائف المختلفة، وكذلك العديد من أماكن العمل المختلفة في ولايتنا.
لماذا يهم:تتطلب الوظائف المختلفة مهارات مختلفة ومتطلبات مختلفة للعمال. بغض النظر عن الاختلافات في الأوصاف الوظيفية والمتطلبات، يتمتع جميع العمال بالحقوق والحماية كعاملين في ولايتنا.
سواء كان العمال في المنزل أو في خطوط التجميع، سأعمل مع المدافعين عن حقوقهم لإعلام وتثقيف القوى العاملة لدينا بشأن حقوقهم وكيفية اتخاذ الإجراءات اللازمة في حالة انتهاك هذه الحقوق.
استخدام تطبيق "العامل بالكامل".صرصور
تلعب وزارة العمل دورًا مهمًا في ولايتنا لضمان سلامة المجتمع. بالإضافة إلى المسؤوليات الأساسية المتمثلة في فحص وضمان سلامة العديد من عناصر الحياة اليومية مثل المصاعد، وركوب الملاهي، وأجهزة الرفع للأشخاص ذوي الإعاقة، يمكن لمفوض العمل بناء الجسور عبر المجتمعات المتنوعة في ولايتنا وجعلها أكثر أمانا عن طريق اتخاذ "نهج العامل كله".. يمكننا العمل مع شركائنا داخل حكومات الولايات والحكومات المحلية، والقطاع الخاص، والمنظمات الخدمية للحفاظ على القوى العاملة المرنة من خلال:
-
توفير وصول يمكن الاعتماد عليه إلى وسائل النقل.بصفتي مفوض العمل، سأعمل مع الشركاء من القطاعين العام والخاص في مجتمعاتنا المحلية للاستفادة من موارد البنية التحتية الفيدرالية التاريخية نيابة عن العاملين في نورث كارولاينا. إن المجتمعات التي يمكن الوصول إليها تعمل على تمكين العاملين فيها ــ وتصبح هذه المجتمعات نفسها مرغوبة بالنسبة للشركات التي تأتي إليها ويعيش فيها العمال. إن الوصول الذي يمكن الاعتماد عليه إلى العمل يعمل على تعزيز التنمية الاقتصادية.
-
العمل مع الشركاء لزيادة فرص الحصول على السكن بأسعار معقولة.من خلال وجود مكان آمن ومأمون للنوم ليلاً أو حتى طريق لملكية المنزل، والمقيمين العاملينقادرون على تجميع الثروة، مما يساعد بدوره على استقرار المجتمعات. بالإضافة إلى ذلك يجب أن نعمل على القضاء على التشرد في ولاية كارولينا الشمالية مع التركيز على سكاننا المخضرمين.يجب علينا أن نضمن أن قدامى المحاربين لدينا وعائلاتهم لديهم القدرة على الوصول إلى الوظائف عندما تكتمل تضحياتهم من أجل دولتنا وأمتنا.
-
تقليل عدد العمال الذين يعيشون في الصحراء الغذائية. وفقًا لتقرير WRAL لعام 2022، يعيش أكثر من 1.6 مليون من سكان نورث كارولاينا في صحراء الطعام. هذه هي المناطق الريفية ذات الدخل المنخفض التي تبعد أكثر من 10 أميال عن محل بقالة أو المناطق الحضرية ذات الدخل المنخفض التي تبعد أكثر من ميل واحد عن محل بقالة.
-
سد الفجوة الرقمية وتدريب القوى العاملة القادمة لدينا.أن تكون متصلاً رقميًا يعني أكثر من مجرد وجود الإنترنت. 1.1 مليون أسرة في ولاية كارولينا الشمالية تفتقر إلى إمكانية الوصول إلى الإنترنت عالي السرعة، ولا تستطيع تحمل تكاليفها، و/أو ليس لديها المهارات اللازمة للاستفادة من الاقتصاد الرقمي.كمفوض العمل، سأفعل مضخ استثمارات عادلة حتى يتمكن العمال من شق طريقهم إلى القوى العاملة وضمان تحقيق المجتمعات الحضرية والريفية للمساواة الرقمية من خلال الشراكات بين القطاعين العام والخاص.وسأتولى أيضا:
-
العمل على رفع مستوى السكان الذين زعزع استقرارهم بسبب التفاعلات مع نظام العدالة الجنائية.أفضل طريقة لإبعاد الناس عن دورات العودة إلى الإجرام هي التأكد من قدرتهم على تأمين وظيفة. ومن خلال جعل التدريب متاحًا بسهولة أكبر للقوى العاملة في المستقبل، سيكون لدى المزيد من الأشخاص القدرة على الحصول على وظائف.
-
خلق فرص التدريب المهني وتعزيز العلاقات بين المرشد والمتدرب مع شبابنا.من خلال خلق سلسلة متواصلة من الحكمة، يمكننا ضمان أن القوى العاملة المستقبلية في ولاية كارولينا الشمالية تستمر في تغذية نمو ولايتنا.
-
-
الدعوة إلى رعاية الأطفال التي يمكن الوصول إليها وتمويلها بشكل جيد. إن رعاية الأطفال بأسعار معقولة وموثوقة وعالية الجودة هي المفتاح لتوفير الحراك الاقتصادي التصاعدي. إن عدم إمكانية الوصول إلى رعاية الأطفال يقلل من إنتاجية القوى العاملة لدينا. لقد كنت دائمًا من المدافعين عن رعاية الأطفال التي يمكن الوصول إليها والممولة جيدًا. نحن نعرف الآثار. ومن الواضح أن رعاية الأطفال الجيدة تساعد في تقوية الأسر وبناء المجتمع.
-
العمل مع الشركاء لزيادة فرص الحصول على الرعاية الصحية لجميع العمال. عندما يتمتع العمال بصحة جيدة عقليًا وجسديًا، تنجح الشركات. خلاصة القول هي أنه عندما يمرض العمال، فإن العمل يعاني. تصبح الأعمال فعالة ومنتجة عندما يتمكن العمال من الحصول على الرعاية للحصول على صحة جيدة والبقاء فيها.
-
توفير إمكانية الوصول إلى وسائل النقل. بصفتي مفوض العمل، سأعمل مع الشركاء من القطاعين العام والخاص في مجتمعاتنا المحلية للاستفادة من موارد البنية التحتية الفيدرالية التاريخية نيابة عن العاملين في نورث كارولاينا. إن المجتمعات التي يمكن الوصول إليها تعمل على تمكين العاملين فيها ــ وتصبح هذه المجتمعات نفسها مرغوبة بالنسبة للشركات التي تأتي إليها ويعيش فيها العمال. إن الوصول الذي يمكن الاعتماد عليه إلى العمل يعمل على تعزيز التنمية الاقتصادية.
-
العمل مع الشركاء لزيادة فرص الحصول على السكن بأسعار معقولة.ومن خلال وجود مكان آمن للنوم ليلاً أو حتى طريق لملكية المنزل، يستطيع السكان العاملون تجميع الثروة، مما يساعد بدوره على استقرار المجتمعات. بالإضافة إلى ذلك، يجب علينا أن نعمل على القضاء على التشرد في ولاية كارولينا الشمالية مع التركيز على سكاننا القدامى. يجب علينا أن نضمن أن قدامى المحاربين لدينا وعائلاتهم لديهم القدرة على الوصول إلى الوظائف عندما تكتمل تضحياتهم من أجل دولتنا وأمتنا.
-
تقليل عدد العمال الذين يعيشون في الصحراء الغذائية.وفقًا لتقرير WRAL لعام 2022، يعيش أكثر من 1.6 مليون من سكان نورث كارولينا في صحراء غذائية. هذه هي المناطق الريفية ذات الدخل المنخفض التي تبعد أكثر من 10 أميال عن محل بقالة أو المناطق الحضرية ذات الدخل المنخفض التي تبعد أكثر من ميل واحد عن محل بقالة.
-
سد الفجوة الرقمية وتدريب القوى العاملة القادمة لدينا.أن تكون متصلاً رقميًا يعني أكثر من مجرد وجود الإنترنت. تفتقر 1.1 مليون أسرة في ولاية كارولينا الشمالية إلى إمكانية الوصول إلى الإنترنت عالي السرعة، ولا تستطيع تحمل تكاليفها، و/أو لا تمتلك المهارات اللازمة للاستفادة من الاقتصاد الرقمي.وبصفتي مفوض العمل، سأقوم باستثمارات عادلة حتى يتمكن العمال من إيجاد طريقهم في القوى العاملة وضمان تحقيق المجتمعات الحضرية والريفية للمساواة الرقمية من خلال الشراكات بين القطاعين العام والخاص. وسأتولى أيضا:
العمل على رفع مستوى السكان الذين زعزع استقرارهم بسبب التفاعلات مع نظام العدالة الجنائية. أفضل طريقة لإبعاد الناس عن دورات العودة إلى الإجرام هي التأكد من قدرتهم على تأمين وظيفة. ومن خلال جعل التدريب متاحًا بسهولة أكبر للقوى العاملة في المستقبل، سيكون لدى المزيد من الأشخاص القدرة على الحصول على وظائف.
خلق فرص التدريب المهني وتعزيز العلاقات بين المرشد والمتدرب مع شبابنا. من خلال خلق سلسلة متصلة من الحكمة، يمكننا ضمان أن القوى العاملة المستقبلية في ولاية كارولينا الشمالية تستمر في تغذية نمو ولايتنا.
-
الدعوة إلى رعاية الأطفال التي يمكن الوصول إليها وتمويلها بشكل جيد. إن رعاية الأطفال بأسعار معقولة وموثوقة وعالية الجودة هي المفتاح لتوفير الحراك الاقتصادي التصاعدي. إن عدم إمكانية الوصول إلى رعاية الأطفال يقلل من إنتاجية القوى العاملة لدينا. لقد كنت دائمًا من المدافعين عن رعاية الأطفال التي يمكن الوصول إليها والممولة جيدًا. نحن نعرف الآثار. ومن الواضح أن رعاية الأطفال الجيدة تساعد في تقوية الأسر وبناء المجتمع.
-
العمل مع الشركاء لزيادة فرص الحصول على الرعاية الصحية لجميع العمال. عندما يتمتع العمال بصحة جيدة عقلياً وجسدياً، تنجح الشركات. خلاصة القول هي أنه عندما يمرض العمال، فإن العمل يعاني. تصبح الشركات فعالة ومنتجة عندما يتمكن العمال من الحصول على الرعاية للحصول على صحة جيدة والبقاء فيها
-
العمل على القضاء على الفقر في القوى العاملة في نورث كارولاينا. إن الفقر هو خيار سياسي. نحن بحاجة إلى سياسات عمل تحمي العمال وتضمن كرامتهم. لا ينبغي لأي شخص يعمل في شمال كارولينيا بوظيفة بدوام كامل أن يعيش في فقر . سنعمل على القضاء على الفقر في القوى العاملة لدينا من خلال النضال من أجل الهامش ، والعمال الذين يعيشون في فقر، والعمال المتخلفين عن الركب.
